الماجستير المصغر MINI MASTER

سجل الآن

الماجستير المهني المصغر لإدارة الأعمال MINI MBA

الماجستير المصغر MINI MASTER
4850 SAR

الماجستير المهني المصغر لإدارة الأعمال MINI MBA

الماجستير المصغر MINI MASTER
4850 SAR
(1300 USD)

تعريف موجز بالماجستير المصغر المهني لادارة الاعمال

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في إدارة الأعمال، ومساعدتهم في الوصول إلى الوظائف القيادية العليا في الشركات، كما أنه يساعد الأفراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال "إدارة الأعمال"، اذ يقدم هذا البرنامج التدريبي مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض، كذلك يساعد العاملين في المجال الإداري على صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال إدارة الأعمال.

تفاصيل ومحاور الماجستير المهني

صمم هذا البرنامج التدريبي الأونلاين لتأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كذلك يساعد البرنامج الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال "ادارة الاعمال" اذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الاداري في صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال ادارة الاعمال، ومن الجدير بالذكر أن هذا البرنامج ليس شهادة ماجستير اكاديمي ولا يؤهل لأي درجة علمية اكاديمية، هو ماجستير مهني مصغر متقدم في إدارة الأعمال.

الفئات المستهدفة للدراسة في هذا الماجستير المهني

  • الراغبين في تأهيل أنفسهم للوظائف القيادية العليا بالشركات
  • العاملين في ادارة الاعمال في الشركات 
  • الراغبين في التحول الى مجال ادارة الاعمال
  • العاملين في القطاع العام والخاص

 

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

يغطي البرنامج ست محاور رئيسية هي :

الإدارة المتقدمة والقيادة

  • القيادة والإدارة.
  • المستويات الإدارية
  • وظائف الإدارة الأربعة.
  • مهارات الإدارة.
  • قيادة الذات وقيادة الاخرين.
  • القيادة النظرية والممارسة
  • السيطرة على الأداء التنظيمي
  • القيادة الموقفية.
  • القيادة الظرفية.
  • القيادة الوقائية.

الإدارة والتخطيط الإستراتيجي

  • مقدمة في الإدارة الإستراتيجية
  • التفكير الإستراتيجي.
  • التخطيط الإستراتيجي والأهداف الاستراتيجية.
  • تقييم إستراتيجية المنظمة.
  • صياغة استراتيجية المنظمة.
  • صياغة استراتيجية الأعمال.
  • تنفيذ الإستراتيجية.
  • السيطرة الاستراتيجية والتحسين المستمر.

الإدارة المالية

  • أساسيات المحاسبة المالية
  • فهم القوائم المالية
  • تحليل القوائم المالية
  • تكلفة رأس المال
  • الجوانب المالية من منظور إداري.
  • البيانات المالية.
  • التحليل المالي وإتخاذ القرارات الإدارية.

أساسيات إدارة المشاريع

  • دورة حياة المشروع.
  • مرحلة التأسيس.
  • مرحلة التخطيط.
  • مرحلة التنفيذ.
  • مرحلة المراقبة والتحكم.
  • مرحلة إنهاء المشروع.

العلاقات العامة والتسويق

  • الإستفادة القصوى من العلاقات العامة في تحسين صورة المؤسسة.
  • تحديد الميزة التنافسية للمؤسسة.
  • التخطيط الاستراتيجي للتسويق.
  • تحليل الفرص التسويقية
  • (The 4 Cs) .
  • تطوير وتنفيذ البرامج التسويقية (The 4 Ps) .
  • خطط البيع والتقييم.

إدارة الموارد البشرية

  • إستراتيجية الموارد البشرية.
  • تخطيط الموارد البشرية.
  • تطوير الموارد البشرية.
  • علاقات الموظفين وإستراتيجيات التواصل.
  • إعداد خطط الموارد البشرية.
  • التوظيف والاختيار.
  • التدريب والتطوير.
  • تقييم الأداء والأجور والخدمات.

اسلوب الدراسة في هذا الماجستير المهني

  • محاضرات تفاعلية
  • ورش عمل تطبيقية
  • تدريبات ومشروعات عملية

 

ما ستحصل عليه بنهاية الدراسة في هذا الماجستير المهني

  • شهادة من كوارتز الدولية للتدريب و الاعلام  بمسمى: Mini MBA
  • 6 شهادات تدريبية من كوارتز الدولية للتدريب و الاعلام  (شهادة لكل محور من محاور البرنامج)
  • شهادة من الكلية الدولية البريطانية (بدون رسوم اضافية) - الشهادة تكون بمسمى:
  • (Professional Mini MBA)
  • المادة العلمية للبرنامج

طريقة التدريب

تتم الدراسة بنظام التدريب عن بُعد عن طريق الانترنت، والمحاضرات تكون تفاعلية باستخدام احدث انظمة الفصول الافتراضية لتنفيذ عملية تدريب مباشرة وتفاعلية تماما بين المحاضر والمتدربين، و تكون بعض  المحاضرات مسجلة  لاختلاف التوقيت بين مكان تواجد المدربين .

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمية

  • Mini MBA

 

 

سجل الآن

الماجستير المهني المصغر بالموارد البشرية HR

الماجستير المصغر MINI MASTER
4850 SAR

الماجستير المهني المصغر بالموارد البشرية HR

الماجستير المصغر MINI MASTER
4850 SAR
(1300 USD)

تعريف موجز بالماجستير المصغر المهني للموارد البشرية  

صمم هذا البرنامج التدريبي الأونلاين لتأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في الموارد البشرية  ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كذلك يساعد البرنامج الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال "الموارد البشرية " اذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الاداري في صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال الموارد البشرية ، ومن الجدير بالذكر أن هذا البرنامج ليس شهادة ماجستير اكاديمي ولا يؤهل لأي درجة علمية اكاديمية، هو ماجستير مهني مصغر متقدم في الموارد البشرية .

الفئات المستهدفة:

  • مدير الموارد البشرية
  • مدير شؤون الموظفين
  • مستشار الموارد البشرية
  • مدير التعليم والتطوير
  • مختص علاقات العاملين
  • مستشار التوظيف
  • أخصائي تخطيط التطور الوظيفي
  • للراغبين في العمل في ادارة الموارد البشرية HR

 

محتوى البرنامج :

 الوحدة  التدريبية الأولى: الادوار الاربعة للموارد البشرية حسب نماذج اورليتش

  • الشريك الاستراتيجي HR Business Partner
  • رائد التغيير Change Agent
  • الخبير الاداري Administration Expert
  • نصير الموظفين Employee Advocate
  • الجوانب التنفيذية والاستشارية لإدارة الموارد البشرية

الوحدة  التدريبية  الثانية: تصميم الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف وتقييمها

  • طرائق تصميم الهياكل التنظيمية
  • خطوات تحليل  الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي
  • مؤشرات الأداء الأساسية لتصميم العمل وتحليله وتقييمه
  • تطبيق عملي على ماسبق

الوحدة التدريبية الثالثة: تخطيط الموارد البشرية

  • مفهوم تخطيط الموارد البشرية
  • أهمية وأهداف تخطيط الموارد البشرية
  • أهداف تخطيط الموارد البشرية
  • مراحل تخطيط الموارد البشرية
  • المشاكل التي يواجهها مخططو الموارد البشرية
  • تطبيق عملي على ما سبق

الوحدة التدريبية الرابعة: استقطاب الموارد البشرية

  • مفهوم استقطاب الموارد البشرية وأهميته
  • مصادر الحصول على الموارد البشرية
  • أساليب الاستقطاب الخارجية
  • خصائص الاستقطاب الفعال للموارد البشرية
  • تطبيق عملي على ماسبق

الوحدة التدريبية الخامسة: الاختيار والتعيين     

  • ماهية الاختيار والتعيين
  • أهمية الاختيار والتعيين
  • إجراءات الاختيار والتعيين
  • أساليب الاختبارات
  • معايير تقييم إجراءات الاختيار والتعيين
  • مؤشرات الأداء الأساسية لوظيفة الاستقطاب والاختيار
  • تطبيق عملي على ماسبق

الوحدة التدريبية السادسة: أجور وتعويضات الموارد البشرية

  • أنظمة دفع الأجور
  • طرق تحديد الأجر حسب الإنتاج
  • شروط نجاح نظام الأجر بالإنتاج أو الأجر التشجيعي
  • أنظمة الحوافز  والدافعية
  • أنظمة تعويضات الموارد البشرية
  • مؤشرات الأداء الأساسية في مجال التعويضات
  • تطبيق عملي على ماسبق

الوحدة التدريبية السابعة: تقويم أداء الموارد البشرية

  • مفهوم تقويم أداء العاملين وتعريفه
  • الأهمية الاستراتيجية لتقويم الأداء
  • أهداف تقويم الأداء
  • العوائق التي تحول دون تحقيق الفعالية في تقويم الأداء
  • العوامل المؤثرة في تقويم الأداء
  • خصائص النظام الفعال لتقويم الأداء
  • طرق تقويم أداء العاملين
  • عناصر تقويم أداء العاملين
  • النماذج المستخدمة في تقويم الأداء
  • دورية تقويم الأداء
  • القائمون بعملية تقويم الأداء
  • مصادر البيانات اللازمة لتقويم الأداء
  • مجالات استخدام نتائج تقويم الأداء
  • السرية والعلنية في نتائج تقويم الأداء
  • مناقشة نتائج التقويم(مقابلة تقويم الأداء)
  • التظلم من نتائج التقويم
  • تقويم الأداء غير الرسمي
  • تدريب المقومين
  • مؤشرات الأداء الأساسية لوظيفة تقويم الأداء
  • تطبيق عملي على ماسبق

الوحدة التدريبية الثامنة: تدريب الموارد البشرية

  • ماهية التدريب
  • المبادئ العامة للتدريب الفعال
  • مقومات نجاح نظام التدريب
  • تحديد الاحتياجات التدريبية
  • علاقة التدريب مع أنشطة إدارة الموارد البشرية
  • أساليب التدريب
  • تخطيط وتقييم برامج التدريب

الوحدة التدريبية التاسعة: إدارة وتخطيط المسار الوظيفي

  • مفهوم إدارة وتخطيط المسار الوظيفي.
  • الترقية
  • سياسة التنقلات
  • انفصال الأفراد عن المنظمة
  • مؤشرات الأداء الأساسية
  • تطبيق عملي على ماسبق

الوحدة التدريبية العاشرة: انضباط الأفراد العاملين

  • مفهوم انضباط الأفراد العاملين
  • إدارة الانضباط
  • تصميم نظام الانضباط

ما ستحصل عليه بنهاية الدراسة في هذا الماجستير المهني

  • شهادة من كوارتز الدولية للتدريب و الاعلام  بمسمى: Mini MBA
  • 6 شهادات تدريبية من كوارتز الدولية للتدريب و الاعلام  (شهادة لكل محور من محاور البرنامج)
  • شهادة من كلية لندن البريطانية (بدون رسوم اضافية) - الشهادة تكون بمسمى:
  • (Professional Mini HR)
  • المادة العلمية للبرنامج

 

 

 

سجل الآن

الماجستير المهني المصغر بالإعلام الرقمي Digital Media

الماجستير المصغر MINI MASTER
4850 SAR
(1300 USD)

وصف مساقات برنامج الماجستير المصغر المهني في الاعلام الرقمي الحديث

 

 تحرير الاخبار : تعليم الطالب وتدريبه على مجموعة من التقنيات الصحافية الخاصة بعملية جمع المعلومات من عدد من المصادر كما يقدم للطالب جانبا لكتابة  التغطية الاخبارية . كما يقدم للطالب جانبا عمليا لكتابة الاخبار بالاضافة الى تعريف الطالب على عملية تطبيق المفاهيم الاخلاقية في عمله. ومن الاهداف التعليمية لهذا المساق تطوير المفاهيم الاساسية حول ممارسات وتطبيقات التقنيات الصحافية التي تتضمن البحث من مصادر ثانوية والتحرير وبناء الاسلوب الروائي والكتابة بأسلوب الاخبار المتنوعة والقضايا العامة.

 

 التغطية الاعلامية والمقابلات : تعليم الطالب وتدريبه على كيفية التفكير كصحافي محترف وخاصة تلك المتعلقة بتبني قيم وأخلاقيات المهنة كتلك المتعلقة بمحاور أساسية منها مصداقية المعلومات والحيادية والابتعاد عن ضغوطات مراكة السلطة والسعي وراء الحقيقة والالتزام بتمثيل واقع وآراء ورغبات أفراد المجتمع بدقة وادراك مفهوم الخبر واقناع المحررين بقيمة الخبر والمصلحة العامة التي يقدمه التقرير الاخباري المقترح من خلال طرح وجهات نظر جديد ومبتكرة .

 

الاعلام الرقمي الحديث : التعرف الى أسس الاستخدام السليم للوسائل الرقمية وأساليب الانتاج الحديثة. واستخدام أحدث التقنيات والتطبيقات الرقمية في التسجيل والمونتاج وتجميع المواد ونشر القصص عبر الانترنت سواء من خلال المدونات الخاصة أو المواقع المشتركة على الانترنت. كما يتعلم الطلبة مهارات استخدام المعدات الرقمية الحديثة بما في ذلك الكاميرات الرقمية ومعدات تسجيل الصوت الرقمية المحمولة وكاميرات الفيديو المحمولة الرقمية وتوابعها. ويتعلم الطلبة فنيات الكتابة في المدونات ومبادئ المونتاج والنشر للمواد الصوتية والمرئية وكذلك مونتاج ونشر الصور الرقمية وتصميم العروض وغيرها من التطبيقات عبر الانترنت.

 

 

 

 

الاعلام والقضايا الراهنة في الشرق الاوسط : تزويد الطلبة بمعلومات كافية تمنحهم القدرة على كتابة التقارير أو التباحث بشأن القضايا الرئيسية التي تؤثر في السياسات الاقليمية وعلى الجمهور وبالتالي تضمن مستوى جيدا من الكتابة الاخبارية المهنية والمحايدة. سيتم التركيز على القضايا الاقليمية والاقتصادية بالاضافة الى القضايا الاجتماعية وقضايا البيئة في الشرق الاوسط

 

 التقارير والكتابة الصحافية : تعزيز عملية تطوير المهارات المكتسبة في مادتي تحرير الاخبار وكتابة التقارير واجراء المقابلات وتمكين الطلبة من العمل بشكل مستقل وبثقة عالية بالنفس ضمن بيئة صحافية مهنية واعدادهم لانتاج مواد وقصص مطولة لمشيرع التخرج. وتركز بشكل أساسي على  الخيارين التاليين:

 

-        الصحافة المطبوعة : بما في ذلك التحرير الاخباري ومبادئ التحرير الروائي والكتابة للمجلات واستخدام تقنيات الصحافة الاستقصائية وكتابة التقارير غير الاخبارية والاقتباس والطرائف واستخدام الرسوم البيانية والصور والايضاحات لتطوير المقدرة على العمل مع أشكال مطولة من التحرير وكتابة التقارير .

 

-        البث :

 

 البث الاذاعي:  دور الاخبار الاذاعية والقيم والمبادئ الاساسية ذات العلاقة والمرتكزات الاساسية اللازمة للوصول الى مستويات عالية من جودة الاداء الاذاعي ودور قاعات الاخبار والمحطات الاذاعية  ، عزل الصوت ، الكتابة للبث الاذاعي ، الاخبار الاذاعية والبرامج والمقابالات والتغطية الميدانية والبث ومهارات التقديم الاذاعي وتقنيات المونتاج والانتاج واستخدام الصوت بصور ابداعية واستخدام معدات الاستوديو وتوابعه .

البث التلفزيوني : تقنيات الانتاج الميداني بما في ذلك التصوير والاداء والتسجيل الصوتي سواء للمقابلات أو المؤتمرات الصحافية أو الاخبار العاجلة واللقطات الحية لرسال المواد المصورة عبر الشبكة العنكبوتية للمواقع أو التلفزيون عبرالانترنت و مبادئ المونتاج باستخدام برامج رقمية وتقنيات التغطية والتقارير على الكاميرا واضافة الصوت على الصور والكتابة المرافقة للصور والتدريب على العمل في الاستوديو الاخباري والبرامجي التلفزيوني

 

 الاعلام الرقمي الحديث :  مهارات الانتاج باستخدام التقنيات الرقمية المتطور ووسائط الاعلام الحديثة وتعليم الطلبة كيفية التسجيل والمونتاج وبث مواد وتقارير اخبارية ذات جود عالية عبر الانترنت سواء للمدونة الخاصة أو المواقع العامة والمشتركة وتتمثل المهارات المكتسبة استخداما للتقنيات والمعدات المهنية الرقمية الصور والفيديو والصوت وتقنيات متقدمة في المونتاج للصور والصوت وانتاج المواد للوسائط المتعددة وتقنيات رقمية متطورة ومتعددة .

 

 أساليب البحث العلمي في الاعلام : تدريب الطلبة على التحليل النقدي وتغطية وكتابة تقاريي عن قصص ذات أساس علمي واستخدام أنماط وأدوات البحث خاصة المقابلات كأدوات للبحث الاستقصائي والتحليل المنطقي وكذلك التعرف على مفاهيم البحث والمنطق وتقنيات تجميع المعلومات بما في ذلك تنظيم قواعد البيانات ومنطق ومفاهيم اجراء البحث وأساليب التحليل العلمي بحيث يعثر الطالب على الدراسات العلمية ويقرأها ويفهمها وينقدها ويكتب عنها في حياته العملية اليومية كصحافي.

 

 التقارير الصحافية المتخصصة : تطوير المزيد من الخبرة وسهولة التعامل مع تغطية قضايا محدد وهامة تتعلق بالمنطقة ومنح الطالب فهما معمقا لهذه القضايا لاعدادهم للقيام بدور المحاور ما بين المختصين والجمهور. وانتاج أربع مواد صحافية معمقة تثبت قدرتهم على فهم واستيعاب واستقراء ومونتاج المواد وبناء الخبر اعتمادا على مصادررسمية وحكومية وتقارير المنظمات غير الحكومية ومؤسسات الابحاث والدراسات العلمية والديمغرافية بالاضافة الى تغطياتهم الخاصة ومقابلاتهم مع المختصين وتتضمن المواضيع التي يتم تغطيتها والموارد الطبيعية والعلاقات الدولية والاقليمية والبنية االجتماعية والديمغرافية والاعمال والاقتصاد.

 

 

 

 

الفلسفة والدراسات الثقافية : تعريف طلبة الاعلام على المفاهيم الاساسية في الفلسفة والدراسات الثقافية المعاصرة انطلاقا من المفهوم الممتد للثقافة الذي يعنى بالتغييرالا والاقتصادي والسياسي والثقافي وما يرتبط بذلك من قاعد معرفية واسعة يحتاج طلبة الاعالم الاحاطة بها. وتقسم الماد الى جزأين: الاول مبادئ ومفاهيم الفلسفة ويشتمل المفاهيم الفلسفية الاساسية ، مبادئ التفكيرالمنطقي  ، مبادئ التفكير النقدي  ، مبادئ نظرية المعرفة  ، القيم  ، فلسفة الدين ،  فلسفة الفن والجمال  ، فلسفة العلم  ، المدارس الفلسفية التاريخية  ، المدارس الفلسفية الحديثة والمعاصرة،  أما الجزء الثاني مبادئ ومفاهيم الدراسات الثقافية المعاصرة ويشتمل على تاريخ الثقافة الانسانية ، الاعلام والقانون ، الاعلام والدين ، الكتابات النسوية ، الدراسات السينمائية  ، الاستشراق.

 

 مشروع التخرج اشراكاك الطالب بالعمل الصحافي بناء على اختيار الجهة من قبل الطالب بحيث يتولى البحث ويقوم بتطبيق المهارات والمعارف المكتسبة خلال الفصل لانتاج مادة صحافية مكثفة ذات مستوى مهني يجمع ما بين النظرية والتطبيقية. يتم تقييم مشروع التخرج على النحو التالي:

-       عمل صحافي مكثف في احدى وسائل الاعلام

-       كتابة تقرير مختصر يتضمن حيثيات المشروع والنتائج والتوصيات.

-       عرض شفوي للتقرير أمام لجنة الامتحان المكونة من اعضاء هيئة التدريس في المعهد وصحافيين مختارين.

 

عدد الساعات التدريبية : 150 ساعة معتمدة

المدة الزمنية : 6 شهور مكثقة

الشهادة المعتمدة الدولية صادرة من الكلية الدولية البريطانية بلندن وتحمل شعار الاتحاد الاوروبي ورقم تسلسلي دولي معتمد .

الرسوم للمتدرب :  4850 ريال – 1300 دولار